MARUFUKU SECURITIES —地域に貢献し お客様の「夢」をサポートします— Dream Support Company
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先輩メッセージ
新井支店 営業課 郷 達也 〈2010年入社〉
人との出会いは何にも代え難い財産。 周りの心強い支えにも感謝しています。

たくさんの人に会うことが一番の醍醐味だと思います。会社の社長さんや、この仕事に就かなければ接点がなかったかもしれない人たちと話し、今まで知らなかった世界を知る。それは仕事を超えて得難い経験ではないでしょうか。

そのような日々のやりとりの中で「郷くんだから預けるよ」と信頼していただいたときが、まさにやりがいを実感するとき。入社当時は「一所懸命やってるから」や「毎日来てくれるから」という理由でご契約いただいたことも多くあり、それはもちろん大切なことだけれど、それだけではダメだとずっと思っていました。経済の世界に正解はないので、積み上げてきた経験や知識をもとに提案を行うしかありません。自分なりの考えを自信を持って言うことができるようになり、それがご契約へと結びついたとき、自分の成長を感じられたような気がします。

営業の仕事は、会社から一歩出ると少し孤独なものですが、ひとりではないと思わせてくれる安心感が当社にはあります。それは、「何かあったらいつでも言えよ」と言ってくれる上司をはじめ、周りの人たちの温かさによるものでしょう。迷っても壁を乗り越えて成長できるのは、その心強い支えがあるからだと実感しています。

上越支店 営業課 鈴木 健陽 〈2002年入社〉
積み上げてきた知識と経験を武器に、 目指すは地域ナンバーワン。

職種も年代も様々なお客様から、ときには孫や息子のように可愛がっていただいたり、仕事を離れた興味深い話を伺ったり。この仕事の面白みは、やはり人との出会いにつきます。「鈴木さんだから安心して任せられる」とうれしい言葉をいただけるのも、お客様から知識を授けてもらい、少しずつ成長できた結果だと思います。

また尊敬できる上司の存在も、実践でしか分からないことを教えてくれる大事な教科書。過去の株価の動きや、刻々と変わる経済情勢をきっちり把握した上でお客様と接する姿から、多くのことを学びました。いつしか知識も経験も自分のものになり、それが相手に正しく伝わったとき、自分の成長を実感。こうした小さな成功体験の積み重ねが、自信となり、仕事のモチベーションにも繋がっています。

現在は新潟支店に勤務。日々勉強し、情報収集を怠らず、新潟支店をもっと大きくすることが今の目標です。目指すは地域ナンバーワン。これまで同様、信頼される店づくりに力を注いでいきます。

またプライベートでは3年前に職場結婚。妻は今も本店に勤務しています。同じく職場結婚の夫婦はほかにも数組あり、結婚後も変わらず仕事を続けている方がほとんどです。「夫婦で働ける会社」というのも、当社の大きな魅力ではないでしょうか。

本店 投資相談部 星野 珠衣 〈2007年入社〉
仕事のやりがいと得難い絆が支えに。 お客様に頼られる存在を目指したい。

振り返ると、中学時代の公民の授業で株購入の疑似体験を行い、そこで選んだ株の価格が上がって楽しさを知ったのが、この仕事に続く縁となったような気がします。お客様の資産運用をお手伝いするのが私の仕事ですが、今は利益が出てお客様に喜んでもらえることが私自身の喜びとなりました。「たまちゃんだから任せられるよ」と親しみと信頼のこもった温かい言葉をいただく度に、この仕事のやりがいを実感します。

また、知らなかったことを知ることができるのも醍醐味のひとつです。時にはお客様から情報をいただいたり、専門部署の上司や先輩に知識を授かったりしながら、それらを自分の血肉として必要な場面で引き出せるよう日々努力しています。今後はファイナンシャル・プランナーの資格取得など、一つひとつの目標をクリアしながら仕事の幅を広げていきたいですね。

私が所属するのは女性ばかりの部署で、先輩後輩の壁を超えた和やかなムードが漂っています。また同期とは今も定期的に旅行に出かけるほど仲が良く、仕事のやりがいに加え、人との強固な絆を得られたことは何にも代え難い収穫だと思っています。

十日町支店長
山本 清美
〈2004年入社〉

本店 営業支援部長
佐藤 由香
〈1998年入社〉

新潟支店 営業第一部長
川嶋 さかえ
〈1983年入社〉
人生の節目を経てもキャリアを持続できる好環境。経済と直結した現場で、男女とも大いに活躍しています。

 当社には、第一線で活躍する女性社員が多くいます。部長や支店長など、責任あるポストを務める彼女たちが口をそろえる仕事の醍醐味は、経済と直結した現場で、男女の区別なく力を尽くせること。「お客様の大切な資産を任せていただく信頼で成り立つ仕事」「当社には努力が結果に結びついた者を賞賛し、評価する目がある。それはモチベーションにつながります」とそれぞれに誇りを持って臨んでいます。

 また産休・育休、介護休、短時間勤務などの制度も整えているため、結婚や出産を経ても途切れなくキャリアを重ねることができます。中には「バブルもリーマンショックもブラックマンデーも経験しました。今もお客様からの感謝や叱咤激励に支えられています」と豊富な実績を有する社員も。あとに続く若手を育成するべく、今後はメンタル面のフォローも含む社内研修を充実させ、定着率の安定に注力します。